Дизайн сада и уют жилья - подобные проблемы на сегодня волнуют собственников частных домов, озадаченных обустройством собственного участка. Хотя проще обращаться к профессионалам, но на тематических ресурсах в сети тоже можно найти множество информации.
Реальность автолюбителя легка до того мгновенья, пока не произойдет первая авария или не сломается автомобиль. Иногда все заканчивается благополучно, но нередко требуется помощь автоюриста онлайн.
Из данной статьи вы узнаете о подходящей альтернативе книжным диетам - ведению онлайн-дневника о здоровом питании и похудении. Мы также расскажем, какие еще возможности предоставляет Интернет желающим заняться своим здоровьем.
На курильщиков в наше время объявлена война. Электронные сигареты imperium, ставшие настоящим подарком для курильщиков, позволяют сегодня легко и комфортно навсегда бросить курить.
Вы хотели бы иметь много денег? А чтобы при этом не нужно было на работу ходить? Живешь, радуешься, делаешь то, что нравится, и при этом денег предостаточно? А мешают этому всего 10 проблем…
Роль игр для деловых людей: новое слово в развитии личности
Многие компании сегодня заинтересованы в развитии своих работников и улучшении их работоспособности. Можно заметить тенденцию к применению инновационных методов развития, очень популярны такие методы, как деловые игры, тренинги, тим-билдинги, мозговые штурмы, стратегические сессии. Сегодня мы поговорим о деловых играх и правилах их организации.
Что такое деловая игра?
Любая бизнес игра – это имитация реального рабочего процесса в упрощённой, условной форме. В существует ряд договорённостей, которым должны следовать игроки.
Зачем нужны деловые игры?
Для личностного развития сотрудников (или себя любимого) и повышения эффективности их работы.
А так же чтобы увидеть процессы, происходящие в компании, со стороны и в случае необходимости вовремя их скорректировать.
Игра - это искусственно созданный процесс, в котором нет риска потерять реальные деньги, быть уволенным или упустить выгодную сделку. Поэтому в игре участники более открыты, более креативны, они часто создают новые идеи и подходы, которые они никогда бы не осмелились предложить в реальном рабочем процессе. Игра создает новые способы мышления и новые модели сотрудничества, повышается, как эффективность коллектива в целом, так и каждого отдельного работника.
Как правильно организовать деловую игру для своего коллектива?
Познакомить между собой сотрудников нового отдела и настроить на совместную работу
Проанализировать эффективность работы сотрудников
Тренировка и отработка моделей поведения в определённых условиях
Решение вопросов самосознания себя, как личности и части социума
Чёткое понимание своих внутренних барьеров
Другие цели
Деловые игры для бизнеса, очень распространены в наши дни, поэтому найти отвечающую вашим целям будет не трудно.
Правило 2. Скрупулёзная подготовка.
Важно всё:
Место и время – должны располагать к игре
Раздаточные материалы
Кейсы и задания, а так же правила игры – для каждого игрока
Напитки и снэки, если игра продолжительная
Таймер или секундомер, если по правилам игры, игроки должны действовать в рамках ограниченного времени
Правило 3. Подводите итоги по окончании игры.
Проведите групповой анализ результатов игры
Скажите каждому участнику о его положительных и отрицательных моментах
Попросите каждого участника игры рассказать , какие открытия в процессе игры он сделал, и чем полезна была ему игра
Если вы никогда не проводили деловых игр, то лучше доверьте это дело профессиональным бизнес-тренерам, они всё подготовят в лучшем виде.
В противном случае, можно получить совершенно противоположный эффект. Неудачная игра может демотивировать сотрудников, вызвать раздражение или ссору внутри коллектива.